“我們總結(jié)，我們踐行，我們奔赴”

2021年，西藍集團黨委書記、董事長姬秦安創(chuàng)新性地提出了在經(jīng)營系統(tǒng)推行合伙制試點，徹底解決了“為誰干”的問題。西藍燃氣、感恩新能等多公司列入試點范圍，試點公司職工積極性大幅提高，不僅公司業(yè)績突飛猛進，員工工資及各方面福利待遇將得到了大幅提升。目前，“合伙制”將在全集團全 面推廣鋪開。

“合伙制”將骨干轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂匣锶恕薄?/span>

“合伙制”將提高了員工的歸屬感，增強團隊穩(wěn)定性，將員工緊密聚集在一起，解決了為誰干的問題。

“合伙制”將激發(fā)員工潛能，提高在逆境中求生存的能力。

“合伙制”讓員工有了使命感，解決了“為誰干”的問題。

“合伙制”讓員工認(rèn)識到在企業(yè)不僅僅是工作，也是創(chuàng)業(yè)，解決了“干什么”的問題。

“合伙制”讓員工提高了工作效率，解決了“怎么干”的問題。

什么是合伙制？

合伙制經(jīng)營簡單說就是員工和公司合伙經(jīng)營。根據(jù)公司當(dāng)年的收益按股份比例分紅，實現(xiàn)了公司管理、運行、發(fā)展與員工的利益直接掛鉤，所有員工合伙經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險，激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力，有效地解決了為誰干的問題，讓員工增收的渠道更加多樣化，也在公司營造了一種團結(jié)友愛、相互信任的和睦氛圍。

合伙人計劃

1、何為“合伙人”

在企業(yè)成長發(fā)展路上，遇到志同道合的人，遇到“同呼吸共命運”的人，“一伙人一條心，一條心一件事，一件事一起干”的一群人。

2、為何簽約“合伙人”

擴展企業(yè)發(fā)展之道路

建立“命運共同體”，以文化引 領(lǐng)企業(yè)學(xué)習(xí)成長，以資源整合抱團發(fā)展，搭建新粵生態(tài)圈。

3、“合伙人”精神

以共富精神為寄托：“共生”、“共享”、“共創(chuàng)”、“共贏”、“共富”，創(chuàng)不可估量之前景。

4、目標(biāo)

打造一群有德行、有情懷、志同道合的團隊，使企業(yè)與員工不斷拓展成長空間，參與更激烈的競爭，獲得更輝煌的未來。

一場行業(yè)盛宴

“一成不變的市場需要新鮮的血液注入，一個共創(chuàng)、共享、共贏的合伙人平臺正在等待你們的加入！”

“合作共贏促發(fā)展，攜手并肩奔未來”