大愛無言，凸顯著忠誠和無畏。

大愛無言，蘊藏著敬業(yè)與奉獻。

平凡的工作崗位上，他把崗位當(dāng)職責(zé)，默默無聞，無私奉獻。在關(guān)鍵時刻，他臨危不懼，舍己救人，用自己無畏的選擇，樹立了新時期西藍人的光輝形象，唱響了大愛無言這首感人的歌……
他，就是西藍集團生產(chǎn)區(qū)副總經(jīng)理陳東。

2006年8月1日，軍人轉(zhuǎn)業(yè)的陳東進入西藍天然氣任車隊隊長，一年之后，陳東因為工作出色被任命為改裝廠廠長，09年3月，他再次被調(diào)到公司總部掌舵車隊，2010年2月19日，陳東被任命為生產(chǎn)區(qū)副總經(jīng)理。

工作是有情的，制度是無情的

西藍生產(chǎn)區(qū)目前有LNG車隊、生產(chǎn)部、設(shè)備動力部、管網(wǎng)運營部和后勤管理中心五個部門，而作為生產(chǎn)區(qū)的副總，陳東不但要負責(zé)建立健全安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，還要主抓安全生產(chǎn)管理和運輸舉措，完成集團下達的指標(biāo)任務(wù)。

安全生產(chǎn)是生產(chǎn)區(qū)管理的重中之重，目前的運輸車已經(jīng)到了更新?lián)Q代的階段，所以，定期的安全檢查顯得尤為重要，陳東要求每周都要進行一次安全教育，并成立安全檢查小組，自己親自擔(dān)任隊長?！拔医?jīng)常告誡我的員工，在安全工作上沒有百分之九十九，只有一票否決，我們在安全工作上一定要時刻警惕，這個百分之一的馬虎眼千萬打不得?！?/p>

談到用人，陳東表示，相互尊重、充分授權(quán)，是他的管理哲學(xué)?！拔抑粚γ總€部門的部長負責(zé)，他們都有自己的管理風(fēng)格，而我的任務(wù)是統(tǒng)籌他們之間的組合，最大程度發(fā)揮每個人的特長?！痹陉悥|看來，充分授權(quán)，不僅要充分信任與寬容，而且要一絲不茍加以管控?！肮芸夭⒉皇鞘率玛P(guān)心，而是抓住關(guān)鍵點，進行監(jiān)督和追蹤?！?/p>

在采訪中，陳東一直強調(diào)嚴(yán)格管理，做到讓生產(chǎn)區(qū)有一個公平的運營環(huán)境，一碗水端平，就事不就人，因事設(shè)規(guī)矩，創(chuàng)造一個公平的環(huán)境讓大家自由發(fā)展。“我就是員工的消防員，出現(xiàn)什么困難隨時都可以找我?！痹谒挠^念里：工作是有情的，制度是無情的，違反制度是絕情的。

新時期更要呼喚樂于助人的精神

常言道：贈人玫瑰，手有余香。助人為樂是中華民族的傳統(tǒng)美德。采訪陳東，我仍然不能免俗，提及了他2008年在藍田舍己救人的事跡。陳東已經(jīng)不愿意再談及了，因為在他看來，這是一種很正常的現(xiàn)象，完全是無意識的行為，“一件小事，西藍卻給了我那么高的榮譽，我感到受寵若驚，其實換成任何一個人都會那么做的。這件小事不值一提?！?/p>

陳東告訴我，最近的兩篇新聞深深震撼了他。一篇是：白芳禮老人74歲時開始辛苦地蹬三輪，近20年間靠微薄的報酬前后捐了35萬元，資助了近300名貧困學(xué)生。另一篇新聞是：經(jīng)常樂于助人的初中女孩向路人借手機被拒后問媽媽“別人不幫我，我憑什么幫別人?”

陳東說：“其實，在我們平日生活中，需要犧牲自己的生命去幫助他人的事情并不多見。但我們可以從自己、從身邊、從小處，舍掉一己私欲，舍掉不文明的行為，舍掉不負責(zé)任的舉動。只有這樣，我們的這個社會才會‘世風(fēng)日上’，我們生活在這個社會才會感到幸福。其實，新時期我們更需要樂于助人的精神。”

共產(chǎn)黨員就是要對黨忠誠

1989年，陳東寫了入黨申請書，1990年轉(zhuǎn)正成為一名正式的共產(chǎn)黨員。陳東的入黨和他的經(jīng)歷有著密切關(guān)系：出生在一個軍人的家庭，父親兄弟五個都是當(dāng)兵出身，而且父母親都是共產(chǎn)黨員。在很小的時候他就認為人生就是要報效國家，做工作就必須要干好。陳東說：“當(dāng)時入黨想法就很簡單，做什么事就是要拼命干，再苦再累也一定要把自己的工作做好，首先對自己的父母親有個交待。”

當(dāng)年的熱血青年如今已是西藍的管理者，再看黨員的身份，陳東感觸頗多，他認為黨員要對黨忠誠，這不僅是對每個黨員的政治要求，更是黨員干部必須遵循的黨性原則。赤膽忠心、真誠實在，這不僅是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡赖聦嵺`，需要每一位黨員從平凡小事做起，在點點滴滴中體現(xiàn)。

在實際工作中，陳東對自己有兩點要求：一是絕對不能做有失黨性原則的事情；二是按照黨員尺度嚴(yán)格要求自己。在管理工作中，陳東要求自己深入基層，傾聽員工的心聲，想員工之所想，急員工之所急，解員工之所需。在談到自己的期望時，他說：“我還有很多的不足，需要學(xué)習(xí)和改進的還有很多，作為一名黨員還要有更高的標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)著想，為黨旗添光彩?！?/p>

陳東以對黨的事業(yè)的無限忠誠、對員工的一往情深、對本職工作的創(chuàng)新創(chuàng)造，不僅生動書寫了一名普通管理者的英雄事跡，更集中展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的時代風(fēng)范。