為培養(yǎng)員工孝敬父母、感恩長輩的優(yōu)良品德，讓員工將孝心落實(shí)到實(shí)處。近日，西藍(lán)集團(tuán)下發(fā)通知自10月1日起為每位員工每月發(fā)放200元“孝心金”用來孝敬老人，并專門編制策劃西藍(lán)孝德手冊(cè)，培育員工“知恩、感恩、報(bào)恩”的文化氛圍。
近年來，西藍(lán)集團(tuán)始終帶領(lǐng)員工表孝心，念親恩，從“學(xué)會(huì)感恩，孝敬父母”征文活動(dòng)到西藍(lán)首屆“十大孝子”評(píng)選活動(dòng)，再到“為了母親微笑”感恩活動(dòng)。西藍(lán)集團(tuán)一直都沒有停止對(duì)孝德的宣揚(yáng)，時(shí)常發(fā)出孝德倡議，鼓勵(lì)員工爭當(dāng)孝德典范。
在今年，董事長姬秦安再次發(fā)出倡議大力弘揚(yáng)孝德文化，率先為員工設(shè)立“五險(xiǎn)一金”之外的又一新的“一金”，即“孝心金”，開創(chuàng)民營企業(yè)先例，引導(dǎo)鼓舞員工用實(shí)際行動(dòng)孝敬長輩和父母，也表達(dá)了西藍(lán)的感激之情，感激員工的奉獻(xiàn)，感激員工家屬們對(duì)西藍(lán)的支持。同時(shí)指導(dǎo)集團(tuán)黨委和宣傳部編制策劃愛心孝德手冊(cè)，倡導(dǎo)廣大員工和朋友敬老、愛老、孝老，為社會(huì)做出表率，讓西藍(lán)人成為孝德的楷模。
西藍(lán)集團(tuán)作為中華傳統(tǒng)美德文化堅(jiān)定的擁護(hù)者和踐行者，在企業(yè)發(fā)展歷程中，始終將孝德文化作為企業(yè)發(fā)展的文化根基，不斷傳遞著“國以民為本、企以人為本、人以德為本、德以孝為本”這樣一種文化共識(shí)，讓員工深刻體會(huì)到感恩知孝、及時(shí)行孝的重要性。西藍(lán)也將永不停止對(duì)中國傳統(tǒng)美德的弘揚(yáng)，也將用回報(bào)社會(huì)奉獻(xiàn)祖國的感恩之情，回報(bào)祖國母親的養(yǎng)育之恩，回報(bào)偉大的中國共產(chǎn)黨，永遠(yuǎn)銘記“民營企業(yè)發(fā)展不忘黨的恩情”。