本報(bào)訊2014年2月11日集團(tuán)公司召開2014年度電話工作會(huì)議，會(huì)議聽取了集團(tuán)、分子公司的2013年的工作計(jì)劃，對(duì)今年的戰(zhàn)略計(jì)劃方針進(jìn)行了具體安排部署。董事長(zhǎng)姬秦安主持會(huì)議，集團(tuán)總部、分子公司等高層及LNG項(xiàng)目組成員參加了此次會(huì)議。

會(huì)議開始，董事長(zhǎng)感謝在座的中高層這么多年的付出，淚水、汗水，感謝在過去一年里為西藍(lán)集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的新、老員工，同時(shí)感謝那些在節(jié)假日里依然堅(jiān)守在工作崗位的一線員工，姬總表示如果沒有大家的支持和努力，西藍(lán)公司就沒有今天。

會(huì)議指出，2014年還是 “大干、快干”的一年，我們要明確方向，團(tuán)結(jié)協(xié)作，上下一心，開好頭，邁好步。會(huì)上，董事長(zhǎng)向大家宣布了一個(gè)重要的任命，任命姬鴻莉同志接任西藍(lán)天然氣股份有限公司總經(jīng)理，希望大家在以后的工作中能相互配合、支持姬總經(jīng)理的工作，姬總經(jīng)理也表示2014年會(huì)拿出百分百的信心努力工作，爭(zhēng)取在2014年年終向董事長(zhǎng)交上一份滿意的答卷。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，2014要培養(yǎng)出一批年輕有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格堅(jiān)持西藍(lán)集團(tuán)的用人原則；要拓展新的能源投資領(lǐng)域，如向煤層氣、頁(yè)巖氣及綜合氣體上投資，尋找利潤(rùn)最大化的項(xiàng)目；鼓勵(lì)并發(fā)揚(yáng)好人好事精神，幫助困難員工；車輛改革政策今年要嚴(yán)格執(zhí)行下去；市場(chǎng)開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)中心三個(gè)部門要三足鼎立，做好配合工作；今年要實(shí)行學(xué)習(xí)型企業(yè)，各分子公司、各部門都可以買點(diǎn)書，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)西藍(lán)員工的文化知識(shí)。

會(huì)議要求，各部門要科學(xué)管理、合理投入，定期和不定期的開展批評(píng)和自我批評(píng)，樹立員工“以司為家”的觀念，培養(yǎng)大家為司奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)抓好員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，安全培訓(xùn)，提高大家安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，把安全生產(chǎn)同步抓好，采取花小錢，掙大錢的原則，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)旋風(fēng)計(jì)劃、燎原計(jì)劃和五線一江計(jì)劃。(文化宣傳部 杜琳)